SUPER 8 Studio 2026 產品發表會將於 8 月 5 日（三）13:30 在華南國際會議中心登場，主題只有一件事：招募 AI 員工的時代來了。我們將正式發表亞太首創的 AI...

「招募」一位 AI 員工和「導入」一套軟體，最大的差別在於交付物：招募交付的是一個有職務說明、有試用期、有考核、有負責人的工作角色；導入取得的是一套等著被使用的功能。...

企業的下一張組織圖，是人類員工與數位員工並列在同一份部門編制裡的組織圖。...

先給一個直接的答案：判斷企業準備好僱用 AI，不是去評估模型有多聰明，而是回答一組關於你自己的問題，包括你想交辦哪一個工作角色、願意授權到哪一層、由誰為結果負責，還有萬一出錯又怎麼收尾。...

數位員工（digital employee，或稱 AI 員工）、RPA、Chatbot、AI Agent 的差別，一句話說：它們是 AI...

當AI開始接手例行任務，技術職和人文職之間那條清楚的界線，正在變得愈來愈模糊。但我們在意的重點不只邊界變模糊，還有它帶來的機會：當人與 AI ...

Agentic AI 時代，企業該做的第一件事不是急著把現有流程自動化，而是先換一個問題：如果這件事 80% 能交給 AI 自主完成，流程該長什麼樣。自動化是把人做事的步驟加速重播，Agentic...

AI harness 是包覆在模型外面、決定它如何運作的整套系統：把對的情境組裝給模型、串接它能用的工具、編排多步驟流程、管理記憶、控制輸出邊界。簡單說，模型負責思考，harness...

Agentic AI 是能自主理解任務、查詢資料、做出決策並執行完整工作流程的 AI 系統；聊天機器人回答問題，Agentic AI 完成工作。...

AI-native（AI 原生）是指企業從第一天起就把 AI 當作核心設施，產品邏輯、資料結構、流程設計與營運模式都以 AI 為基礎來建構，而不是先做出傳統產品，再加掛 AI 功能。2026...